Interco SPP Espace CADRES

Parmi les valeurs auxquelles les syndicats se disent traditionnellement attachés, il en est une incontournable : la Démocratie.

Une valeur qui est l’identité même de la CFDT, elle se trouve d’ailleurs au cœur de notre sigle.

·Pour s’exprimer librement et participer à la prise de décision ;

·Pour être acteur de l’amélioration de ses conditions de travail et de vie, au delà de toute différence d’origine, de nationalité, de confession religieuse et d’opinion.

Mais pour certains syndicats, cette valeur pourtant mise en avant trouve (trop) vite ses limites. Rumeurs, rétention d'information, mésinformation voire désinformation deviennent alors les seules armes vis à vis de ceux qui osent s'engager différemment. La liberté d'expression et de décision est pourtant indissociable de la démocratie, quand bien même elle prend une autre voie que celle martelée par quelques apparatchiks !

La CFDT a fait son choix : celui d'avancer, de se mobiliser sur des sujets d'avenir et rassembleurs, d'être actrice du changement et du mieux-être des personnels. Parce que l'Émancipation est une autre de nos valeurs.

Inscrite dans nos statuts, l’émancipation, tant individuelle que collective, est pour nous un droit inaliénable.

·Pour diriger sa vie ;

·Pour imposer le respect de la dignité et de la liberté dans l’entreprise et au sein de la société, et pour satisfaire les besoins de chacun, matériels et intellectuels, dans sa vie professionnelle et personnelle.

Les 5 valeurs de la CFDT ne sont pas un outil "marketing". Nous les pratiquons au quotidien !

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